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<title>Indennità di mobilità</title>
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<wx:section level="1" title="Indennità di mobilità" id="wxsec1"><h1 class="pagetitle" id="wx1">Indennità di mobilità</h1>

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<div style="align:left; margin:-3px 0 -4px" id="wx3"><a href="/wit/Immagine:Stub_diritto.png" title="Stub" wx:linktype="image" wx:pagename="Immagine:Stub_diritto.png" wx:page_id="601007" id="wx4"><img src="/wit/Immagine:Stub_diritto.png" alt="Stub" width="30" id="wx5"/></a>
<p id="wx6"> Questa voce di <a href="/wit/Diritto" title="Diritto" wx:linktype="known" wx:pagename="Diritto" wx:page_id="1556" id="wx7">diritto</a> è solo un <a href="/wit/Aiuto:Abbozzo" title="Aiuto:Abbozzo" wx:linktype="known" wx:pagename="Aiuto:Abbozzo" id="wx8">abbozzo</a>: <b id="wx9"><a href="http://wit/wit/index.php?title=Indennit%C3%A0_di_mobilit%C3%A0&amp;action=edit" class="external text" wx:linktype="external" rel="nofollow" id="wx10">contribuisci</a></b> a migliorarla secondo le <a href="/wit/Aiuto:Manuale_di_stile" title="Aiuto:Manuale di stile" wx:linktype="known" wx:pagename="Aiuto:Manuale_di_stile" id="wx11">convenzioni di Wikipedia</a>.</p>
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<p id="wx12">L'<b id="wx13">indennità di mobilità</b> è una prestazione di disoccupazione che viene riconosciuta ai lavoratori che abbiano perduto il posto di lavoro, a seguito di licenziamento, e che risultino iscritti nelle liste di mobilità.</p>

<p id="wx14">Contestualmente all'invio delle lettere di licenziamento, il datore di lavoro, deve comunicare ai sindacati e al <a href="/wit/UPLMO" class="new" title="UPLMO" wx:linktype="unknown" wx:pagename="UPLMO" id="wx15">UPLMO</a> (Ufficio Provinciale del Lavoro e Massima Occupazione), la lista con relativi dati anagrafici dei lavoratori licenziati e il resoconto dei criteri di scelta applicati per aver licenziato quel lavoratore piuttosto che l'altro.</p>

<p id="wx16">La mobilità è pari: per i primi 12 mesi: 100% del trattamento di Cassa integrazione straordinaria percepito o che sarebbe spettato nel periodo immediatamente precedente il licenziamento, nei limiti di un importo massimo mensile. Per i periodi successivi: 80% del predetto importo.</p>

<p id="wx17">In ogni caso l'indennità di mobilità non può superare un importo massimo mensile determinato di anno in anno, importo che dal 1° gennaio 2007 è di € 844,06 lordi mensili (netto € 794,77), elevato a € 1.014,48 lordi mensili (netto € 955,23) per i lavoratori che possano far valere una retribuzione lorda mensile superiore a € 1.826,07. L'indennità è pagata ogni mese dall'<a href="/wit/Inps" title="Inps" wx:linktype="known" wx:pagename="Inps" wx:page_id="436535" id="wx18">Inps</a> direttamente al lavoratore ed è sospesa quando l'interessato è assunto con contratto a tempo determinato o a tempo parziale. Gli anni di mobilità sono considerati come coperti da cd contribuzione figurativa e vengono quindi considerati utili per l'accesso alle prestazioni pensionistiche.</p>

<p id="wx19">L'indennità compete a tutti i dipendenti licenziati da imprese industriali che occupino più di quindici dipendenti, oppure da imprese commerciali che occupino più di cinquanta dipendenti.</p>

<p id="wx20">È una prestazione che ha una durata più lunga delle altre prestazioni di disoccupazione, come per esempio la <a href="/wit/Cassa_integrazione" title="Cassa integrazione" wx:linktype="known" wx:pagename="Cassa_integrazione" wx:page_id="302376" id="wx21">cassa integrazione</a>, e che, prevedendo alcuni benefici particolari in favore delle aziende che intendano assumere dalle liste di mobilità i lavoratori iscritti, quali libertà di assunzione a tempo determinato, sgravi contributivi e finanziamenti alle imprese, facilita la ricollocazione dei lavoratori da un’azienda ad un’altra.</p>

<p id="wx22">La legge L. 223/91, cioè la legge che disciplina il licenziamento collettivo, sancisce il diritto di prelazione (questo diritto dura 1 anno) all'assunzione dei lavoratori in mobilità da parte dello stesso datore di lavoro che, superato il periodo di crisi, si ritrovi nella necessità di assumere nuovi lavoratori; vale a dire che l'azienda deve dare la precedenza ai propri ex dipendenti ancora iscritti alle liste di mobilità e che nel frattempo non abbiano trovato altro lavoro.</p>

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<li style="float:left; height:27px; line-height:25px; width:100%; margin:0; margin-top:.5em; margin-left:0; margin-right:0; padding:0; border:1px solid #CCF; background-color:#F0EEFF" title="Accedi alle voci di Wikipedia che parlano di diritto" id="wx25"><a href="/wit/Immagine:Stub_diritto.png" title="diritto" wx:linktype="image" wx:pagename="Immagine:Stub_diritto.png" wx:page_id="601007" id="wx26"><img src="/wit/Immagine:Stub_diritto.png" alt="diritto" width="25" height="25" id="wx27"/></a> <b id="wx28"><a href="/wit/Portale:diritto" class="new" title="Portale:diritto" wx:linktype="unknown" wx:pagename="Portale:diritto" id="wx29">Portale Diritto</a></b>
<p id="wx30">:  accedi alle voci di Wikipedia che parlano di diritto</p>
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<a href="/wit/index.php?title=Speciale:Categories&amp;article=Indennit%C3%A0_di_mobilit%C3%A0" title="Speciale:Categories" wx:linktype="known" wx:pagename="Speciale:Categories" id="wx31">Categoria</a>: <span dir="ltr" id="wx32"><a href="/wit/Categoria:Stub_diritto" title="Categoria:Stub diritto" wx:linktype="known" wx:pagename="Categoria:Stub_diritto" wx:page_id="200332" id="wx33">Stub diritto</a></span></div>
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